Belastungsradar als Werkzeug für individuelle GB‑Psych‑Befragungsprojekte

Viele Unternehmen setzen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
im Standard eigenständig um – strukturiert, verhältnismäßig und effizient.

Es gibt jedoch Situationen, in denen ein individuell zugeschnittenes Befragungsprojekt sinnvoll ist, weil besondere organisatorische, inhaltliche oder kommunikative Anforderungen bestehen.

Diese Seite richtet sich an Unternehmen, die ihre Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung auf Basis des belastungsradars gezielt vertiefen möchten.

Ein Mann schläft bei der Arbeit auf seinem Schreibtisch ein
Zwei Kolleg:innen arbeiten in einem Cafe mit WLAN

Wann ein individuelles Befragungsprojekt sinnvoll sein kann

Ein individuelles Projekt kann insbesondere dann sinnvoll sein, wenn:

  • unterschiedliche Berufsgruppen oder Tätigkeitsfelder getrennt betrachtet werden sollen
  • mehrere Standorte oder Organisationseinheiten beteiligt sind
  • zusätzliche Fragestellungen integriert werden sollen (z. B. im Zusammenspiel mit Führung, Arbeitsorganisation oder Mitarbeiterbindung)
  • erhöhte Anforderungen an Kommunikation und Beteiligung bestehen (z. B. persönliche Einladungsmails oder abgestimmte Begleitkommunikation)
  • Anforderungen an Gestaltung und Darstellung vorliegen (z. B. Firmenlayout, individuelle Ergebnisberichte)
  • mehrere Sprachen berücksichtigt werden müssen

In diesen Fällen geht es nicht darum, den Standard zu ersetzen, sondern ihn gezielt an den Unternehmenskontext anzupassen.

Was ein individuelles Befragungsprojekt leistet

Ein individuelles GB‑Psych‑Befragungsprojekt auf Basis von belastungsradar
baut auf der gleichen strukturierten Grundlogik auf
wie der Standard‑Einsatz.

Der Unterschied liegt in der passgenauen Ausgestaltung. Je nach Bedarf können unter anderem berücksichtigt werden:

  • angepasste oder erweiterte Fragenblöcke
  • branchenspezifische oder tätigkeitsbezogene Ergänzungen
  • mehrsprachige Befragungen
  • personalisierte Einladungen zur Teilnahme (z. B. per E‑Mail oder – falls gewünscht – per Brief)
  • Anpassung von Befragung und Auswertungen an Ihr Firmenlayout oder Corporate Design
  • differenzierte Auswertungen nach Bereichen, Funktionen oder Standorten

Auch im individuellen Projekt bleibt der Fokus klar auf der strukturierten Befragung.

Junger Mann füllt Fragebogen am PC aus

Ein Werkzeug – angepasst an Ihren Unternehmenskontext

Auch im individuellen Projekt bleibt das belastungsradar ein Werkzeug zur systematischen Erhebung psychischer Belastungen. Die Verantwortung für die Einordnung der Ergebnisse, die Ableitung von Maßnahmen und die weitere Gestaltung des Prozesses liegt weiterhin im Unternehmen oder bei den von Ihnen eingebundenen Fachleuten.

Das individuelle Projekt erweitert den Rahmen – es ersetzt keine Verantwortung.

Zusammenarbeit statt Standardpaket

Individuelle Befragungsprojekte folgen bei uns keinem festen Schema.

Zu Beginn klären wir gemeinsam

  • welche Zielsetzung Sie verfolgen
  • welche Besonderheiten berücksichtigt werden sollen
  • und ob ein individuelles Projekt auf Basis des belastungsradars sinnvoll ist

Auf dieser Grundlage entsteht ein Vorgehen, das zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Fragestellung passt.

Es gibt keine vorgegebenen Pakete, sondern eine kontextbezogene Anpassung des Werkzeugs.

Brainstorming - Ein junges Team arbeitet zusammen
Ein junger Mitarbeiter wird eingearbeitet

Abgrenzung zum Standard‑Einsatz

Der Standard‑Einsatz des belastungsradars richtet sich an Unternehmen, die ihre Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung eigenständig und mit überschaubarem Aufwand umsetzen möchten.

Das individuelle Befragungsprojekt richtet sich an Unternehmen, die bewusst tiefer oder differenzierter vorgehen möchten – gezielt, kommunikativ abgestimmt und ohne ein klassisches Beratungsprojekt aufzusetzen.

Beide Wege sind sinnvoll. Entscheidend ist, welcher zu Ihrem Bedarf passt.

Der nächste Schritt

Wenn Sie prüfen möchten, ob ein individuelles GB‑Psych‑Befragungsprojekt auf Basis von belastungsradar für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, sprechen Sie uns gern an.

Wir klären gemeinsam, ob und in welcher Form eine individuelle Umsetzung zu Ihrer Fragestellung passt.

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen psychische Gesundheit wichtig ist
Collage Zufriedene Mitarbeiter
Brainstorming - Ein junges Team arbeitet zusammen

Sie benötigen eine Befragung zu einem individuellen Thema?

Sie möchten eine Mitarbeiterbefragung realisieren, die speziell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist? Auch dann stehen wir Ihnen als Full-Service Institut für Marktforschung gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an.